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喔喔全自動和其它行銷軟體的區別在哪？

其它軟體一般很難長期穩定使用，且一般都是半自動或完全手動，需要長期有人管理，處理驗證碼，處理軟體故障，處理各種各樣的突發問題。
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凱達大飯店櫃台迎賓

【旅遊經 洪書瑱報導】

歲末年初，讓受薪最在意的事情，即是有沒有加薪這碼事！但因為今(2021)年疫情導致在疫情期間「產業」成「慘業」，今年普遍來說，很多行業及上班族都不敢期望調薪，尤其是飯店業者在疫情期間根本就是「度小月」，但凱撒飯店連鎖董事長林鴻道暖心宣布，明年一月起所有凱撒飯店的基層員工薪資調高至三萬以上，雖然飯店業今年受到疫情的強烈衝撃仍處在虧損狀態，但有感於基層員工及年輕同仁正值肩付照顧家庭的重任，調薪將以基層及新進同仁為優先，盼能藉此抛磚引玉，希望更多的企業能更重視及照顧基層，共同翻轉沉寂已久的觀光產業，重拾飯店從業人員的熱情與信心。




凱達大飯店百宴服務人員
行銷軟體

凱撒飯店連鎖董事長林鴻道表示，凱撒飯店連鎖長期以來秉持著「以人為本」的企業精神，深知基層及新進員工是企業最重要，但也是最需要被照顧的一群人，雖然這二年來受到疫情的影響，飯店的營收不佳，但他非常感謝飯店團隊同仁的付出，特別這幾年凱撒飯店連鎖的成長與改變各界有目共睹，即使在虧損但仍能承擔的狀況下，做了此次調薪及調高起薪的決定。照顧員工就是照顧企業最堅固的根基，除了穩定員工軍心、提供更多的保障外，更希望發揮帶頭的指標作用，為企業留住人才。


而隨著台灣疫情受到穩定的控制，各縣市觀光開始爆發，住宿與餐飲雙雙回溫，飯店業將需要更多的優秀人才投入。凱撒飯店連鎖近期展開人才招募，包含訂房、櫃台、餐廳領班、房務主任、宴會廳主任、儲備幹部等等，同時也釋出高階職缺，包括：客務部經副理、餐飲協理、餐飲副總等，全台10家飯店將提供超過300個以上的職缺，所有職缺起薪均達三萬以上。

圖片：凱撒飯店連鎖